By

Aleksandra Wójcik
Dr Dan Harrison wyjaśnia, czym dokładnie jest sztuczna inteligencja w rekrutacji, definiuje typowe zagrożenia i podkreśla, w jaki sposób właściwe wykorzystanie sztucznej inteligencji usprawnia podejmowanie decyzji przez rekruterów.
Continue Reading
28 lipca będziemy gościć podczas warsztatów online Charlesa Maya – Solutions Director oraz Regional Manager w Harrison Assessments Int’l Ltd odpowiedzialnego za rozwój biznesu w EMEA., a także współautora książki „Are you VUCA ready?”
Continue Reading
Nasze zachowanie jest wyborem. Możemy wybierać mądrzej i inaczej, jeśli znamy konsekwencje tych zachowań.
Continue Reading
Wsparcie zwalnianych pracowników zwane outplacementem jest zwykletematem trudnym dla zarządów i HR, a na pewno też kontrowersyjnym odstrony pracownika. Kiedy dochodzi do grupowych zwolnień, zwykle oznacza to, że organizacja jest w trudnym okresie i, aby przetrwać, rozstanie z częścią pracowników jest konieczne. Środowisko biznesowe reaguje na dzisiejszy kryzys w bardzo różny sposób, w zależności od...
Continue Reading
1 2 3