fbpx

Category

Rekrutacja
Wsparcie zwalnianych pracowników zwane outplacementem jest zwykletematem trudnym dla zarządów i HR, a na pewno też kontrowersyjnym odstrony pracownika. Kiedy dochodzi do grupowych zwolnień, zwykle oznacza to, że organizacja jest w trudnym okresie i, aby przetrwać, rozstanie z częścią pracowników jest konieczne. Środowisko biznesowe reaguje na dzisiejszy kryzys w bardzo różny sposób, w zależności od...
Continue Reading
Rynek rekrutacji cechuje się dużą dynamiką zmian. Obserwując je, warto zastanowić się nad tym, co jest celem rekrutacji oraz czego oczekuje biznes od działów HR w tym zakresie. Czy jest możliwe np. skrócenie czasu trwania całego procesu przy utrzymaniu jego wysokiej jakości?
Continue Reading
Nie, to nie jest żadna literówka. Nie mówię także o tych dużych, uroczych, a zarazem niebezpiecznych zwierzątkach żyjących w wodzie.
Continue Reading
Zwycięska kombinacja, która zagwarantuje Ci wybór najlepszego spośród kandydatów.
Continue Reading
Z racji wykonywanej pracy obserwuję rynek usług HR oraz metodologie, które się na tym rynku pojawiają. Zauważyłam, że dość trudno jest wymyślić coś inspirującego zarówno w zakresie metodologii, jak i myśli przewodniej wydarzeń związanych z HR. Jedna z największych konferencji HR miała myśl przewodnią dotyczącą sztucznej inteligencji jak się na nią przygotować i jak z...
Continue Reading
Wszyscy wiemy, że zdanie „świat biznesu jest różnorodny” to truizm. Parafrazując pewną reklamę, tak jak nie ma dwóch takich samych batonów, tak nie ma dwóch takich samych organizacji – to też truizm. Jednak w kontekście oceny kompetencji kandydatów i pracowników, wiąże się to z tym, żekluczowym dla organizacji jest wybranie narzędzia, które odpowie na pytanie,...
Continue Reading
1 2