Rekrutacja potrafi wprowadzić spore zamieszanie i zająć mnóstwo czasu. To również generowanie sporych kosztów i potrzeba wyznaczenia osób do skrupulatnej analizy nadesłanych CV kandydatów. Aby cała procedura przebiegła z największą korzyścią dla firmy i zakończyła się wyłonieniem najlepszego kandydata, warto skorzystać z platformy rekrutacyjnej online JobFlix.
JobFlix to gotowe rozwiązanie i kompleksowa platforma umożliwiająca przeprowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z określonymi wytycznymi, danymi wymaganiami stanowiska czy branżą. Dzięki sprawdzonym i gotowym rozwiązaniom cały proces przebiega sprawniej, a ryzyko pominięcia wartościowych kandydatur spada niemal do zera.
Efekty rekrutacji potwierdza wiele działów HR i przedsiębiorców, którzy weryfikowali umiejętności zatrudnianych w ten sposób pracowników. Przydatne (także dla obecnie zatrudnionych osób) bywa badanie kompetencji przywódczych, a także warsztat rozwoju kompetencji liderskich.
Anna Piasecka
Korzystając z JobFlix, dział HR oraz managerowie otrzymują ranking kandydatów oparty na ich wynikach w obszarze kwalifikacji i predyspozycji, co daje im całkowitą pewność, że wybiorą najlepszego z kandydatów. Jobflix wykorzystuje metodologię Harrison Assessments, która mierzy 175 cech istotnych dla odniesienia sukcesu na stanowisku, a także ułatwiających zaangażowanie i zatrzymanie pracownika. Badanie obejmuje także diagnozę zmian zachowania pod wpływem stresu.
Jobflix pozwala zaoszczędzić do 70% czasu poświęcanego na administrację i zarządzanie aplikacjami, co znacząco skraca czas procesu rekrutacji. To także pomoc organizacjom w zaangażowaniu i zatrzymaniu top talentów oraz budowie efektywnych zespołów.
Dodatkowo, w razie potrzeby otrzymujesz wsparcie konsultanta JobFlix.
Na podstawie informacji z działu HR, JobFlix przygotowuje kompetentną Formułę Sukcesu Zawodowego
Dział HR umieszcza w ogłoszeniu rekrutacyjnym link do JobFlix, tak aby był widoczny dla kandydatów
Kandydaci aplikują poprzez wypełnienie przygotowanego kwestionariusza Harrison Assessments
Na podstawie uzyskanych odpowiedzi w kwestionariuszu HA, JobFlix tworzy ranking kandydatów. Zostają oni ułożeni według dopasowania do stanowiska, posiadanych kwalifikacji oraz kompetencji
Dział HR zapoznaje się z wynikami rekrutacji online oraz generuje raport końcowy, podsumowujący jej przebieg