Talent Exact > JobFlix – platforma rekrutacyjna on-line
Anna Piasecka

Rekrutacja on-line i system Harrison Assessments

Niezwykle efektywna ocena potencjału kandydatów w odniesieniu do stanowiska

Oszczędność do 70% czasu w procesie selekcji i komunikacji z kandydatami

Automatyczny ranking zgłoszeń kandydatów wg stopnia dopasowania do stanowiska

Zatrudnij najbardziej dopasowanego kandydata

JobFlix – platforma rekrutacyjna online

Rekrutacja potrafi wprowadzić spore zamieszanie i zająć mnóstwo czasu. To również generowanie sporych kosztów i potrzeba wyznaczenia osób do skrupulatnej analizy nadesłanych CV kandydatów. Aby cała procedura przebiegła z największą korzyścią dla firmy i zakończyła się wyłonieniem najlepszego kandydata, warto skorzystać z platformy rekrutacyjnej online JobFlix.

Co to jest JobFlix – platforma rekrutacyjna online?

JobFlix to gotowe rozwiązanie i kompleksowa platforma umożliwiająca przeprowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z określonymi wytycznymi, danymi wymaganiami stanowiska czy branżą. Dzięki sprawdzonym i gotowym rozwiązaniom cały proces przebiega sprawniej, a ryzyko pominięcia wartościowych kandydatur spada niemal do zera.

Efekty rekrutacji potwierdza wiele działów HR i przedsiębiorców, którzy weryfikowali umiejętności zatrudnianych w ten sposób pracowników. Przydatne (także dla obecnie zatrudnionych osób) bywa badanie kompetencji przywódczych, a także warsztat rozwoju kompetencji liderskich.

Zmieniamy miękki HR w twarde dane.

Anna Piasecka

Jak JobFlix może pomóc Twojej organizacji?

Korzystając z JobFlix, dział HR oraz managerowie otrzymują ranking kandydatów oparty na ich wynikach w obszarze kwalifikacji i predyspozycji, co daje im całkowitą pewność, że wybiorą najlepszego z kandydatów. Jobflix wykorzystuje metodologię Harrison Assessments, która mierzy 175 cech istotnych dla odniesienia sukcesu na stanowisku, a także ułatwiających zaangażowanie i zatrzymanie pracownika. Badanie obejmuje także diagnozę zmian zachowania pod wpływem stresu.

Jobflix pozwala zaoszczędzić do 70% czasu poświęcanego na administrację i zarządzanie aplikacjami, co znacząco skraca czas procesu rekrutacji. To także pomoc organizacjom w zaangażowaniu i zatrzymaniu top talentów oraz budowie efektywnych zespołów.

Rozwiązania rekrutacyjne Talent Exact

JobFlix

Jeśli szukasz prostego systemu rekrutacyjnego, który wskaże Ci najbardziej dopasowanego kandydata na wybrane stanowisko, w ramach JobFlix możesz w ciągu 30 dni przeprowadzić całą rekrutację.

Platforma rekrutacyjna ATS

Abonament – Platforma Rekrutacyjna

Jeśli w ciągu roku planujesz zatrudnić większą liczbę osób, proponujemy system ATS i platformę rekrutacyjną Harrison Assessments. Przygotujemy dla Ciebie dokładnie takie rozwiązanie, jakiego potrzebujesz.

Raporty rekrutacyjne

Raporty rekrutacyjne

Jeśli masz już wybraną grupę kandydatów i chcesz ocenić ich predyspozycje oraz kompetencje, skorzystaj z gamy raportów rekrutacyjnych Harrison Assessments.

JobFlix – co otrzymujesz w ramach miesięcznej opłaty?

  • nieograniczona liczba kandydatów dla jednej rekrutacji,
  • ocena kwalifikacji i predyspozycji,
  • ocena wywiadu – możliwość dodawania własnych pytań i odpowiedzi,
  • wynik ogólny rekrutacji – lista rankingowa,
  • pisemna i automatyczna informacja zwrotna dla każdego kandydata,
  • pełna elastyczność, można anulować dostęp w każdej chwili,
  • przygotowanie Formuł Sukcesu Zawodowego (opisu stanowiska),

Dodatkowo, w razie potrzeby otrzymujesz wsparcie konsultanta JobFlix.



JobFlix w 5 krokach

Krok 1

Formuła Sukcesu Zawodowego

Na podstawie informacji z działu HR, JobFlix przygotowuje kompetentną Formułę Sukcesu Zawodowego

Krok 2

Ogłoszenie rekrutacyjne

Dział HR umieszcza w ogłoszeniu rekrutacyjnym link do JobFlix, tak aby był widoczny dla kandydatów

Krok 3

Aplikacje kandydatów

Kandydaci aplikują poprzez wypełnienie przygotowanego kwestionariusza Harrison Assessments

Krok 4

Ranking kandydatów

Na podstawie uzyskanych odpowiedzi w kwestionariuszu HA, JobFlix tworzy ranking kandydatów. Zostają oni ułożeni według dopasowania do stanowiska, posiadanych kwalifikacji oraz kompetencji

Krok 5

Raport

Dział HR zapoznaje się z wynikami rekrutacji online oraz generuje raport końcowy, podsumowujący jej przebieg

Polecamy dodatkowy pakiet raportów rekrutacyjnych Harrison Assessments

Pobierz demo raportów (pdf):