Media

Myślenie paradoksalne w rozwoju.

Nasze zachowanie jest wyborem. Możemy wybierać mądrzej i inaczej, jeśli znamy konsekwencje tych zachowań.

Komu potrzebny jest outplacement?

Wsparcie zwalnianych pracowników zwane outplacementem jest zwykletematem trudnym dla zarządów i HR, a na pewno też kontrowersyjnym odstrony pracownika. Kiedy dochodzi do grupowych zwolnień, zwykle oznacza to, że organizacja jest w trudnym okresie i, aby przetrwać, rozstanie z częścią pracowników jest konieczne. Środowisko biznesowe reaguje na dzisiejszy kryzys w bardzo różny sposób, w zależności od...
1 2 3 4 6

Facebook