Jak rozpoznawać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego wśród pracowników?

Jak rozpoznawać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego wśród pracowników?

Wypalenie zawodowe. Jest to rodzaj wyczerpania emocjonalnego, fizycznego i mentalnego, który występuje u osób zaangażowanych w intensywną pracę lub działalność zawodową.

 

Zbyt duże obciążenie pracą może prowadzić do wypalenia zawodowego. Pracownicy, którzy czują się przeciążeni nadmierną ilością obowiązków i brakiem równowagi między pracą a życiem prywatnym, mogą stracić zaangażowanie i motywację. 

 

Dlatego tak ważne jest okresowe monitorowanie poziomu zaangażowania i satysfakcji pracowników. Jak to zrobić?

 

Po odpowiedzi zapraszam na bezpłatny webinar 9 sierpnia o 13.00 (data edytowana)

– „Jak rozpoznawać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego wśród pracowników?”.

 

I BONUS  – PORADNIK

Zapisz się już teraz i od razu odbierz poradnik – „8 sposobów na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w firmie”.

 

II BONUS – TWÓJ INDYWIDUALNY RAPORT  

Co wpływa pozytywnie a co negatywnie na Twoją satysfakcję z pracy?

 Jeśli zostaniesz z nami do końca webinaru, otrzymasz Raport Zaangażowanie i Satysfakcja z Pracy o wartości 140 zł.

Poznasz obszary, które pozytywnie wpływają na Twój poziom satysfakcji, ale również te, które wpływają negatywnie.

 

Dzięki spotkaniu dowiesz się:

  • Jak rozpoznać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego?
  • Jak w łatwy sposób okresowo sprawdzać poziom zaangażowania pracowników?

 

Kiedy się widzimy:  

9 sierpnia, środa o 13.00

ZAREZERWUJ MIEJSCE, klikając tutaj

https://talentexact.clickmeeting.com/webinar-wypalenie-zawodowe-lipiec/register?

 

Do zobaczenia!