Day

August 24, 2020
Artykuł z miesięcznika PersonelPLUS 2013 autorstwa Anny Piaseckiej, CEO Talent Exact
Continue Reading
Jim Tamm - autor RADICAL COLLABORATION
21 marca mieliśmy zaszczyt gościć w Warszawie Jima Tamma – specjalistę w dziedzinie rozwiązywania sporów w organizacjach, byłego sędzię administracyjnego stanu Kalifornia, a także współautora książki „RADICAL COLLABORATION: Pięć Kluczowych Umiejętności niezbędnych do przezwyciężenia defensywności i zbudowania relacji odnoszących sukcesy.”
Continue Reading
Jak nie rekrutować na ślepo
Jedna z podstawowych funkcji zespołów HR-owych w firmach, a często samych menedżerów, to znalezienie, często na wczoraj, najlepszego kandydata, który w jak najszybszym czasie zapewni firmie realizację celów. W czasach, kiedy rynek pracy należy nie do pracodawcy, ale do pracownika, jest to często mission impossible. Działy HR najlepiej same wiedza, że w ogóle trudno jest...
Continue Reading
Benchmarking - prezentacja wyników
Trwają zapisy na Szkolenie Akredytacyjnego Harrison Assessments: 15-17 oraz 23-24 stycznia 2020.
Continue Reading
Czy wiesz, że ogromne ilości czasu, pieniędzy i zasobów są marnowane każdego dnia w związku z defensywnym zachowaniem i brakiem zaufania pomiędzy współpracownikami? Jak nauczyć się budować zaufanie w środowisku zawodowym, nawet w trudnym biznesowym otoczeniu, kiedy sytuacja na zewnątrz zmienia się bardzo często i jest coraz bardziej nieprzewidywalna?
Continue Reading
Wszyscy wiemy, że zdanie „świat biznesu jest różnorodny” to truizm. Parafrazując pewną reklamę, tak jak nie ma dwóch takich samych batonów, tak nie ma dwóch takich samych organizacji – to też truizm. Jednak w kontekście oceny kompetencji kandydatów i pracowników, wiąże się to z tym, żekluczowym dla organizacji jest wybranie narzędzia, które odpowie na pytanie,...
Continue Reading
1 2