Business Development Manager

Talent Exact Sp. z o.o. od 2006 roku dostarczamy swoim Klientom kompleksowe rozwiązania z zakresu doradztwa personalnego. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji, szkoleń, coachingu, AC/DC, outplacementu. Naszymi Klientami są czołowe firmy działające na rynku polskim.

Jesteśmy także wyłącznym dystrybutorem w Polsce psychometrycznego narzędzia  i systemu rekrutacyjno-rozwojowego Harrison Assessments. Narzędzia wykorzystywane przez firmy na całym świecie od 30 lat. Do naszego zespołu chcielibyśmy zaprosić osobę, która będzie odpowiadać za aktywne pozyskiwanie nowych klientów:

Czym się będziesz u nas zajmować:

• Nawiązywaniem relacji z potencjalnymi klientami
• Sprzedażą rozwiązań opartych o metodologię Harrison Assessments
• Sprzedażą usług rekrutacyjnych i consultingowych
• Umawianiem spotkań z potencjalnymi klientami
• Spotkaniami z klientami (jeśli masz takie doświadczenie)
• Realizacją założonych celów sprzedażowych
• Jeśli masz doświadczenie w realizacji projektów consultingowych to będziesz mógł/mogła pracować ze swoimi klientami

Zapraszamy Cię do naszego zespołu jeśli:

• Posiadasz 2 letnie lub dłuższe doświadczenie w telefonicznym pozyskiwaniu klientów B2B (mile widziane w branży HR, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży narzędzi HR np. testów)
• Możesz pochwalić się sukcesami w działaniach sprzedażowych
• Łatwo w budujesz i utrzymujesz relacje z klientami.
• Posiadasz wysoka kulturę osobistą i odpowiedzialność biznesowa.
• Dobrze znasz język angielski (pracujemy w międzynarodowym środowisku
• Jesteś nastawiona/y na realizację celów
• Cechują Cię wysokie zdolności interpersonalne, odpowiedzialność, samodzielność oraz entuzjazm i skuteczność w działaniu.

Co Ci proponujemy:

• Wspaniałą atmosferę pracy – jesteśmy zgranym zespołem ludzi, który się lubią i czerpią satysfakcję z tego co robimy. 
• Umowę na zasadach B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od osiąganych wyników.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze consultingu HR.
• Certyfikat akredytacji narzędzia psychometrycznego
• Udział w międzynarodowych konferencjach
• Doświadczony i pomocny zespół
• Możliwość pracy z najnowocześniejszymi narzędziami HR.
• Współpracę z zagranicznymi partnerami i konsultantami z całego świata