Business Development Manager

Sprzedaż jest Twoją pasją, ale chcesz być w przyszłości konsultantem?

Interesujesz się HR i innowacjami?

Lubisz gdy dużo się dzieje?

Chcesz pracować z globalnymi narzędziami?

Sprzedaż jest Twoją pasją, ale chcesz być w przyszłości konsultantem?

 

Jeśli na każde z tych pytań odpowiedziała/eś TAK i chcesz wejść w świat rozwiązań narzędzi diagnozy on-line Harrison Assessments by promować je wśród klientów, to zapraszamy Cię do naszego zespołu. Jeśli chcesz też prowadzić procesy doradcze i konsultingowe, a jeszcze nie masz takiego doświadczenia, to chętnie Cię tego nauczymy. Dołącz do nas jako:

• Na początku będziesz odpowiadać za aktywne pozyskiwanie nowych klientów i sprzedaż rozwiązań HR opartych o kwestionariusz Harrison Assessments.
• Gdy poznasz lepiej nasze rozwiązania, zaproponujemy Ci możliwość consultingowej realizacji projektów (nie będziemy Cię do tego zmuszać, jeśli Twoim światem jest tylko sprzedawanie).

Co Ci proponujemy:

 

• Wspaniałą atmosferę pracy – jesteśmy zgranym zespołem ludzi, który się lubią i czerpią satysfakcję z tego co robimy, unikając przy tym korporacyjnej kultury.
• Umowę na zasadach B2B i atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z Twoimi wynikami.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze consultingu HR (jeśli tego chcesz).
• Certyfikat akredytacji Harrison Assessments
• Doświadczony i przyjazny zespół
• Współpracę z zagranicznymi partnerami i konsultantami z całego świata

 

Zapraszamy Cię do naszego zespołu jeśli:

 

• Posiadasz 2 letnie lub dłuższe doświadczenie w sprzedaży narzędzi HR np. testów i kwestionariuszy, AC/DC, oceny 360°, badania ankietowe itp.
• Możesz pochwalić się sukcesami w działaniach sprzedażowych dla HR
• Łatwo w budujesz i utrzymujesz relacje z klientami.
• Doświadczenie w pracy narzędziami w obszarze projektów HR będzie Twoim dodatkowym atutem
• Dobrze znasz język angielski (pracujemy w międzynarodowym środowisku)

 

Czym się będziesz u nas zajmować:

 

• Pozyskiwaniem potencjalnych klientów i zarządzaniem relacjami z nimi
• Sprzedażą rozwiązań opartych o metodologię Harrison Assessments
• Promowaniem i wdrażaniem rozwiązań Harrison Assessments wśród potencjalnych partnerów
• Diagnozą potrzeb klientów oraz (jeśli chcesz) realizowaniem usług doradczych
• Realizacją założonych celów sprzedażowych
• Jeśli masz doświadczenie w realizacji projektów consultingowych to będziesz mógł/mogła pracować ze swoimi klientami

 

Parę słów o nas:

Od 2006 roku pracujemy z klientami szukając dla nich najbardziej dopasowanych kandydatów, a następnie rozwijając ich pracowników. Jesteśmy także wyłącznym dystrybutorem w Polsce psychometrycznego narzędzia  i systemu rekrutacyjno-rozwojowego Harrison Assessments. Tworzymy zespół pasjonatów, który ma możliwość udziału w fantastycznych projektach. Równocześnie cenimy równowagę między pracą na naszym życiem prywatnym.

Jeśli chcesz nas poznać to wypełnij poniższy formularz i prześlij nam swoje CV.